Soutenance de Thèse de Violette KERLEAUX

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Résumé :

Le marché de la prévention est en pleine expansion, avec des organisations investissant des milliers d'euros pour répondre à leurs obligations légales de prévention du sexisme et des violences sexuelles.
Cependant, ces obligations se limitent souvent à la mise en place de moyens plutôt qu'à l'obtention de résultats concrets, ce qui n'incite pas les organismes de prévention à utiliser des méthodes validées par la recherche empirique ni à évaluer scientifiquement l'impact de leurs actions.
Cette thèse de doctorat en psychologie explore différentes approches pour réduire le sexisme et les violences sexuelles en milieu organisationnel.
Dans un premier temps, nous avons développé et validé un outil d'identification des violences sexistes et sexuelles à travers trois études, permettant d'évaluer de manière fiable la fréquence d'exposition aux violences sexistes et sexuelles.
Ensuite, nous avons examiné l'efficacité des interventions psychosociales en contexte écologique. Les résultats de deux études ont démontré l'efficacité de certaines techniques d'intervention pour réduire le sexisme, tout en pointant certains mécanismes de résistance au changement.
Enfin, nous avons exploré des pistes de solutions pour prévenir effet boomerang en testant expérimentalement, au cours de trois études, des stratégies visant à neutraliser la réactance souvent déclenchée par les interventions contre le sexisme.

The prevention market is rapidly expanding, with organizations investing thousands of euros to meet their legal obligations to prevent sexism and sexual violence (SSV).
However, these obligations often focus on providing means rather than achieving concrete results, which discourages prevention agencies from using empirically validated methods or scientifically evaluating the impact of their actions.
This doctoral thesis in psychology explores various approaches to reducing sexism and sexual violence in organizational settings.
First, we developed and validated a tool for identifying sexist and sexual violence through four studies, enabling a reliable assessment of individuals' exposure frequency to sexist and sexual violences.
Next, we examined the effectiveness of psychosocial interventions in ecological contexts. The results of two studies demonstrated the effectiveness of certain intervention techniques to reduce sexism while highlighting some mechanisms of resistance to change.
Finally, we explored potential solutions to prevent the boomerang effect by experimentally testing, in three studies, strategies aimed at neutralizing the reactance often triggered by interventions against sexism.